Виталий Гершанович: эксперт по росту лидерского потенциала и результативной команды

https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg

Виталий Гершанович – один из немногих авторитетов в сегменте управления человеческими ресурсами, который всегда делится своим уникальным опытом и углубленным пониманием современных HR технологий. Его блог – это не просто источник информации, а полноценный ресурс для специалистов в сфере управления кадрами, руководителей и предпринимателей. Здесь шаг за шагом обсуждаются разные темы, к примеру этапы развития команды https://gershanovich.ru/blog/fazy-razvitiya-komand-i-rol-lidera и прочие, что поможет в формировании эффективной команды и реализации лидерских потенциалов.

Для кого будет интересен проект и какие задачи он помогает решать

https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg

Виталий Гершанович – авторитетный HR-лидер с внушительным практическим опытом в ведущих международных компаниях, включая Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем 25 лет карьеры он стал настоящим экспертом в сфере управления персоналом и активного развития лидерских качеств. Популярный интернет-ресурс – это настоящая сокровищница познаний для:

• специалистов и HR-директоров, ищущих эффективные решения для реализации HR-проектов; • руководителей команд, которые стремятся поднять продуктивность персонала; • предпринимателей, которые заинтересованы в активном развитии лидерского потенциала и построении системы управления талантами.

Как можно заметить, интернет-ресурс ориентируется на большой круг пользователей – от новичков в HR-сегменте до опытных руководителей, стремящихся улучшить собственные знания и навыки в области управления компанией. Любопытную информацию там при желании смогут найти небольшие организации и корпорации, желающие увеличить продуктивность персонала и процесса работы. Виталий сможет помочь специалистам справляться с целым рядом большинства проблем в HR-области:

• потребность улучшения процесса по поиску работников; • идентификация и активное развитие талантов внутри компании; • улучшение командной культуры и коммуникации; • увеличение уровня мотивации и вовлеченности сотрудников.

Опыт и экспертиза для процветания бизнеса

https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg

Повышенное внимание уделено формированию успешных команд. Его практический опыт включает в себя выстраивание более чем 10 международных команд в различных сферах – от торговли до корпоративного образования. Этот эксперт создал комплексные программы развития, которые помогли более чем 500 специалистам в реализации своих карьерных потенциалов.

В области развития лидерских потенциалов эксперт использует гибкий подход, включающий в себя надежные стратегии оценки (HOGAN) и проверенные методы ведущих специалистов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогают руководителям в полной мере раскрыть личный потенциал и вывести команды на новый уровень развития.

А в целом, Виталий станет лучшим источником экспертизы для всех, кто стремится к к росту в карьере и развитию своих сотрудников! У него на ресурсе вы сможете найти необходимые инструменты, отработанные методики и экспертные рекомендации от компетентного руководителя с международной практикой.